Bilanzbuchhalter für 4-Sterne-Hotel mit Leitungsperspektive (m/w/d)

Das moderne Gebäude in idyllischer Gegend mit hervorragender Verkehrsanbindung ist ein Magnet für Business- und Urlaubsgäste mit Vier-Sterne-Anspruch.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der neben der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie der Erstellung der Abschlüsse auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine leitende kaufmännische Rolle im Unternehmen erhält.

• Laufende Finanzbuchhaltung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle des Hotels, wie Einnahmen durch Zimmerbuchungen, Gastronomieumsätze oder Nebeneinnahmen
• Zahlungsverkehr und Kreditoren/Debitoren, Überwachung der Zahlungseingänge von Gästen und Zahlungen an Lieferanten, Rechnungserstellung und laufende Kontenabgleiche, um Liquiditätsengpässe zu vermeiden
• Lohnbuchhaltung und Personaladministration für 14 Voll und Teilzeitmitarbeiter sowie Mini-Jobber
• Bearbeiten der Steuererklärungen und Abstimmung mit Steuerberater, Finanzamt und Wirtschaftsprüfer
• Erstellung monatlicher BWAs und Berichte für die Geschäftsführung, Analyse der Kostenstellen, Überwachung der Profitabilität der einzelnen Hotelbereiche, Controlling und Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleiche und Wirtschaftlichkeitsanalyse von Projekten oder Investitionen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Hotelmanagement mit Weiterbildung zum/zur Geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Finanzbuchhaltung sowie Steuer- und Handelsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Hotelbranche, Gastronomie oder in der Hotelbuchhaltung sowie Verständnis für branchenspezifische Prozesse
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute MS-Office (insb. Excel) Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
• Wünschenswert: Fortbildungen in den Bereichen Controlling, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kostenrechnung oder digitales Rechnungswesen

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem etablierten Unternehmen
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in eine kaufmännisch leitende Rolle
• Ein kleines, eingespieltes Team und Arbeiten in einem stilvollen und gehobenen Ambiente
• Viele soziale Zusatzleistungen und Benefits

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