Sales Development Representative (m/w/d)

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Ein innovatives Unternehmen in Köln im Bereich Kommunikationstechnologie und Fahrzeugzubehör sucht zur Verstärkung seines Teams einen Sales Development Representative (m/w/d), der die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten vorantreibt und zur Weiterentwicklung des Kundenstamms beiträgt.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
  • Du führst Marktforschung durch, um Geschäftsmöglichkeiten und Kundenkontakte zu identifizieren
  • Du analysierst Daten und erstellst Reports zu Wachstumsbereichen.
  • Du pflegst Marktanalysen, insbesondere zu Wettbewerbern
  • Du akquirierst neue Interessenten und pflegst Kundenbeziehungen zur Umsatzsteigerung
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und sorgst für einen reibungslosen Verkaufsprozess
  • Du erstellst Reports für Vertrieb, Marketing und das Topmanagement
  • Du wirkst bei Veranstaltungen in Europa mit und übernimmst teils die Leitung
  • Du bist bis zu 30 % unterwegs, um Anbieter vor Ort zu besuchen
  • Du arbeitest eng mit dem EU-Tech-Center, Marketing, Buchhaltung und dem Vertriebsleiter DACH im Motorradsegment zusammen
Das bringst du mit
  • Du hast mehr als 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder über 6 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition
  • Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss, z. B. in BWL mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Du gehst sicher im Umgang mit IT-Tools (Office-Suite, Apple-Produkte, CRM-/ERP-Systeme)
  • Du besitzt Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Du bist bereit zu reisen, je nach Bedarf
Deine Vorteile
  • 27 Urlaubstage, steigerbar auf 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
  • 2 zusätzliche Urlaubstage
  • Jahresbonus als attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
  • Betriebliche Zahnzusatzversicherung, auch für Familienangehörige
  • Steuerfreier Mittagszuschuss von monatlich 107,84 €, zusätzlich 60 € zu persönlichen Anlässen
  • Sprachförderung bis zu 900 € jährlich
  • Mitarbeiterrabatt auf Produkte und Dienstleistungen
  • Betriebliche Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists
  • Firmeneigene Parkplätze für eine bequeme Anreise
  • Firmenhandy
  • Jobticket-Unterstützung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nimm gerne Kontakt mit Lindita Gimolli unter +49 211 53065318 oder lindita.gimolli@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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