Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2025 (Sofort einstellen) - Stuttgart

Unternehmen

1. 000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist

unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu

Schlüsselindustrien.

Erfahren Sie hier mehr über uns

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• Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten über das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
• Sie bearbeiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Steuerständen und nehmen die Maschinen danach in Betrieb
• Dazu überwachen Sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss
• In regelmäßigen Abständen sind Sie mit kleineren Wartungsarbeiten betraut und führen Inspektionen an Maschinen und Anlagen durch
• Darüber hinaus fallen die Anwendung von Fertigungstechniken und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Ihren Verantwortungsbereich

• Sie verfügen mindestens über einen guten Hauptschulabschluss sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse
• Darüber hinaus sollten Sie Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab

• Attraktive Ausbildungsvergütung:** Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.127 , 2. Jahr: 1.197,50 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung:** Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Digitale AusbildungTablets:** Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
• Social Days:** Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten:** Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten sich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch Besichtigungen, Schulungsmaßnahmen und Werkstoffkunde
• Onboarding:** Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
• Prämien:** Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
• Sonstiges:** Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem

• Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von

Identität.

Kontakt

Madeleine Schlünz

Tel: