Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind ein kommunikationsstarkes Verkaufstalent und haben eine Leidenschaft für die Automotive-Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb von Automotive-Komponenten an OEMs und Tier-1-Kunden am Standort in Eschborn aktiv vorantreibt.
In dieser Rolle erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, präsentieren unsere Produkte und sorgen für langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Regelmäßige Reisen, insbesondere zu Kundenterminen, sind ein selbstverständlicher Bestandteil dieser Position.Wenn Sie bereit sind, durch persönliche Präsenz und Engagement unseren Vertriebserfolg mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Präsentation, Bewerbung und Verkauf der Produkte/Dienstleistungen mit fundierten Argumenten gegenüber bestehenden und potenziellen Kunden
- Durchführung von Kosten-Nutzen- und Bedarfsanalysen, um Kundenbedürfnisse gezielt zu erfüllen
- Aufbau, Entwicklung und Pflege positiver Geschäfts- und Kundenbeziehungen sowie aktives Networking
- Proaktive Neukundenakquise durch Kaltakquise
- Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenproblemen und -Beschwerden
- Erreichen der vereinbarten Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des festgelegten Zeitrahmens
- Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen zur Koordination der Vertriebsaktivitäten
- Analyse des Marktpotenzials und Verfolgung von Verkaufsstatistiken und Statusberichten
- Beobachtung von Best Practices und aktuellen Werbetrends
- Stetige Weiterentwicklung durch Feedback und kontinuierliche Verbesserung
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei einem TIER1-Zulieferer in der Automobilindustrie, vorzugsweise mit Erfahrung in der erfolgreichen Verkaufsförderung bei OEM-Kunden oder Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Einkaufsbeauftragter (m/w/d) bei einem OEM in der Automobilindustrie für den Einkauf von Automobilteilen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, insbesondere für Verhandlungen und Verkaufsgespräche
- Fähigkeit, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Hohes Maß an Motivation und Zielorientierung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Vertrieb
- Ausgeprägte Priorisierungs-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen und zu halten, die auf die Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten sind
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement sowie Offenheit für Feedback
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutz