Osnabrück - Teamleitung (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft in der Gruppe Elin

Die Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück - KidsCare - ist ein im Jahr 2020 neu gegründeter ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche. Innerhalb kürzester Zeit konnte sich KidsCare in der Region Osnabrück mit einem zukunftsfähigen Versorgungsangebot etablieren:

• Individualversorgung in der Häuslichkeit (1:1)
• Ambulante Versorgung in der Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft Haus Johann (1:2)

• Intensiv-und beatmungspflichtige Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren,
• Kinder und Jugendliche mit besonderem medizinischem Behandlungspflegebedarf.

Unsere Wohngemeinschaft ,,Haus Johann" mit Intensivpflegeausrichtung bietet für Kinder und Jugendliche ein geborgenes Zuhause mit Privat- und Gemeinschaftsbereichen. Diese sollen sowohl individuelle und bedürfnisorientierte Freiräume als auch Raum für ein gemeinsames Leben schaffen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft in der Gruppe Elin

(Einsatzort Haus Johann, Osnabrück; 1:2-Versorgung; Voll- und Teilzeit; Festanstellung, unbefristet)

• Personalmanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Ärzten (m/w/d), Therapeuten (mw/d), Geräte- und Hilfsmittellieferanten (m/w/d), etc.
• Mitarbeit in der außerklinischen Intensivpflege sowie Bürotage für administrative Tätigkeiten
• Schnittstelle zwischen Pflegeteam und Pflegedienstleitung
• Dienstplanmanagement

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege haben
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege mit entsprechender Erfahrung in der Versorgung von Kindern)
• über gute kommunikative und empathische Fähigkeiten verfügen
• gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen

• viel Zeit für die kleinen Patientinnen und Patienten in der 1:2 Versorgung
• Mitgestaltung bei der Dienstplanung
• einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
• hohe Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege
• Jahressonderzahlung
• steuerfreie Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• interdisziplinäre Teamarbeit
• Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung
• Fahrradleasing
• Gesundheitsangebote über Hansefit
• Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
• Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
• neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 EUR Prämie sichern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Email: m.seestern-pauly@kidscare.de

• KidsCare -

Email: info@kidscare.de