Requirements Engineer (m/w/d)
Brunel Würzburg
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Requirements Engineer.
- Spezifikation, Verwaltung und Pflege von Anforderungen auf verschiedenen Ebenen des Design Inputs, inklusive Ableitung und Sicherstellung ihrer Nachvollziehbarkeit.
- Moderation von Entwicklungsmeetings zur Anforderungsableitung mit Projektmanagern, Architekten, Entwicklern und Testingenieuren.
- Durchführung von Requirement Reviews, Überprüfung von Akzeptanzkriterien und Aktualisierung bestehender Anforderungen gemäß Change-Management-Prozess.
- Training und Coaching von Entwicklungsteams zur Verbesserung der Anwendung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und internen Standards.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
bn-its GmbHScheinfeld, 40 km von Würzburg
Salary 65.000 - 70.000 EUR per year
Requirements:
• Responsibilities:
• Technologies:
• Firewall
• LAN
• Network
• SDWAN
• Security
• VPN
• WLAN
• Windows
More:
https://germantechjobs.de...
bn-its GmbHScheinfeld, 40 km von Würzburg
Salary 50.000 - 60.000 EUR per year
Requirements:
• Responsibilities:
• Technologies:
• Active Directory
• Azure
• Microsoft 365
• Network
• Office 365
• Security
• Windows
• Cloud
More:
https://germantechjobs.de...
Brunel GermanyWürzburg
Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Requirements Engineer.
• Spezifikation, Verwaltung und Pflege von Anforderungen auf verschiedenen Ebenen des Design Inputs, inklusive Ableitung und Sicherstellung ihrer Nachvollziehbarkeit.
• Moderation...