A320 Fleet Industrial Integration Manager (d/f/m) for Airbus
Your gangway to a career that inspires!
Ihre Aufgaben
The Jobholder will work as Industrial Integration Manager for the Industrial Integration Team as part of the A320 Family Programme configuration management. It will be their responsibility to ensure that the Customization Configuration industrial integration perimeter is in accordance with Customer definition as per process/quality/lead time and cost.
- Perform the Industrial Integration of version modifications & late mandatory customer options requests
- Identify any industrial risks/constraints and monitor deliverables vs programme Planning, bridging with Production, Suppliers, Manufacturing, plants, FAL etc
- Perform and consolidate the Industrial Integration of any version reallocation and ensure appropriate monitoring of any industrial risks/constraints
- Support project & chief engineering teams to mitigate potential risks on new project developments, systems crisis and ensure programme robustness in fleet integration
- Continuously improve fleet industrial integration deliverables to ensure on time delivery performance and customer satisfaction
- Lead in continuous improvement of general Industrial processes and tool projects as well as simplify the customization process to support rate Increase
- Successfully completed studies with a focus on economics/industrial engineering or technical studies
- Sound professional experience in the areas of process management, manufacturing engineering, preferably from the aviation industry
- Stakeholder and Project Management - Knowledge
- Fluent in German and English, French is an advantage
- Challenging areas of responsibility & a future-oriented working environment
- Permanent employment contract with flexible working hours
- Attractive remuneration of up to €85,000/year according to the equal pay model as well as special benefits (holiday and Christmas bonuses, etc.) in accordance with the IG Metall collective agreement
- Exclusive employee benefits
- Subsidy for the Deutschlandticket
- Fair, transparent and collegial - our philosophy
Then you should get to know our successful aviation team!
Please send us your CV preferably via this job advertisement or to the email address below.
We look forward to seeing you, because "WE" are the nice ones!
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Fachbereich Aviation
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40/534595 060
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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