Berlin - Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)
DRP Medical UG - Berlin Berlin
Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)
Standort: Berlin
Wir suchen
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kooperationspartner eine Interim Pflegedienstleistung m/w/d in Vollzeit.
Ihr Profil
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) (w/m/d)
• Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
• Aktuelle pflegefachliche Kompetenzen
• Gute EDV- Kenntnisse
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter/-innen
• Flexibilität für bundesweite Einsätze
• Erfahrung in der Führung von Team
Wir bieten Ihnen
Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Individuelle Beratung und Karriereplanung
Ihre Aufgaben
Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Gestaltung und Optimierung Dienstplanung
• Kontrolle und Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Klienten
• Durchführung von Mitarbeitervisiten
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Durchführung von Fall- und Teambesprechungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
• Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter/-innen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innen
• Budgetplanung und -überwachung
Standort: Berlin
Wir suchen
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kooperationspartner eine Interim Pflegedienstleistung m/w/d in Vollzeit.
Ihr Profil
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) (w/m/d)
• Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
• Aktuelle pflegefachliche Kompetenzen
• Gute EDV- Kenntnisse
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter/-innen
• Flexibilität für bundesweite Einsätze
• Erfahrung in der Führung von Team
Wir bieten Ihnen
Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Individuelle Beratung und Karriereplanung
Ihre Aufgaben
Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Gestaltung und Optimierung Dienstplanung
• Kontrolle und Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Klienten
• Durchführung von Mitarbeitervisiten
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Durchführung von Fall- und Teambesprechungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
• Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter/-innen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innen
• Budgetplanung und -überwachung
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbHBerlin
Konzeption: Sie unterstützen bei der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive z. B. in den Standards E1, S1, G1, steuern eigenhändig die Implementierung von Aufgabenpaketen und sind für den Aufbau sowie die Fortführung eines...
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbHBerlin
wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. Interims-Manager Nachhaltigkeit...
Robert WaltersBerlin
Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir einen Interim HR Site Manager (m/w/d).
Aufgaben:
• Unterstützung der Umsetzung der Standort- und Unternehmensvision im Einklang mit den Landes- und Unternehmensrichtlinien
• Ansprechpartner...