Objektmanager (m/w/d) öffentliche Vewaltung Tarif - Hannover
Für einen renommierten Arbeitgeber suchen wir einen erfahrenen Objektmanager (m/w/d) mit Expertise im Immobilienmanagement und einer Leidenschaft für wirtschaftliche und organisatorische Herausforderungen. Der Einsatzort ist Hannover, und die Anstellung erfolgt im Rahmen eines attraktiven Vergütungsmodells nach Entgeltgruppe 10 TVöD .
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Ihre Aufgaben- Liegenschaftsmanagement einschließlich Flächen-und Leerstandsmanagement
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften
- Durchführung von Kostencontrolling, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Optimierungen
- Maßnahmenbezogene Steuerung von Instandhaltungs-und Wartungs-und Reparaturmaßnahmen
- Budgetmanagement, Leerstandsmanagement sowie Abwicklung von Schadensfällen
- Ansprechpartner für Eigentümer, Kommunen und externe Dienstleister
- Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-/Pacht-, Bewirtschaftungs-,Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen
- Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom- (FH)/Bachelor) im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse im Immobilienmanagement
- Kenntnisse im Mietrecht sowie grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B und eigenständiges Führen eines Dienstwagens
- Unbefristerter Arbeitsvertrag mit attraktive Rahmenbedingungen angelehnt an den TVöD
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt
über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und
wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen.
Kontakt
Julia Hartmann-Altinbas
julia.hartmann-altinbas@adecco.de
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Telefon: +49 174 6230129
https://www.adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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