Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d

apartmentFahrzeugbau/-zulieferer Karriere placeGiengen an der Brenz scheduleVollzeit calendar_month23.08.26

Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d in Giengen an der Brenz

#26058

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Aufgaben

Als Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d führen Sie den Fachbereich fachlich und disziplinarisch und sind für die termingerechte Bereitstellung von Steuerungs-Applikationen für das Ziegler-Produktportfolio verantwortlich. Sie setzen Qualitätskriterien im Bereich Software-Entwicklung um, koordinieren die Standardisierung der Softwareentwicklung innerhalb der Ziegler Gruppe, bewerten und planen die benötigten Entwicklungskapazitäten und koordinieren externe Entwicklungsdienstleister.

Außerdem sorgen Sie für die Förderung der Mitarbeiter und deren Entwicklungspotenziale, sind für die Kostenstellenplanung und -controlling verantwortlich und führen Schulungen in anderen Bereichen durch.

Profil

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in der Automotiv Umgebung
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Systemen
Ausgeprägtes analytisches, systematisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und effiziente sowie selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Technisches Verständnis
Hohes Engagement und Eigeninitiative
Gute MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Eine 37 Stunden Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine gute Betreuung und Einarbeitung
Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
Eine tarifgebundene Vergütung
Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Corporate Benefits
Eine betriebliche Altersvorsorge
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
Betriebsinterne Kantine

APGW1_DE

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