Gruppenleiter Vertragsservice Lebensversicherung pAV (m/w/d)
Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf eine spannende Aufgabe für Sie.Ihre zentrale Rolle:Verantwortungsvolle Führungsposition mit ProjektgestaltungFührung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams, sowie Teambildung im eigenen Verantwortungsbereich, Sicherstellung der Qualifizierung der MitarbeiterBeherrschen der wesentlichen Aufgaben des unterstellten Arbeitsbereiches sowie Gewährleistung der Erfüllung von Servicezielen in zeitlicher und qualitativer HinsichtSicherstellung der Dokumentation, Überwachung und Einhaltung von Kompetenz- und Arbeitsrichtlinien und Schaffung einer optimalen ArbeitsplatzorganisationEntscheidung von individuellen Vorgängen zu Lebensversicherungen innerhalb der eigenen Kompetenz, Sicherstellung der Beschwerdebearbeitung und Betreuung ausgewählter Vorgänge bzw.
Kunden und VertriebspartnerDurchführung und Verantwortung für Projekte und Projektmitarbeit sowie Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertriebsunterstützung und weiteren EinheitenIhr Profil:Versicherungsprofi mit Expertise in Lebensversicherung und FührungskompetenzStudium der Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft; Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw.Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum VersicherungsfachwirtMehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeit in ProjektenBesonders fundierte Berufserfahrung in der Sparte Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der privaten AltersversorgungSehr gute und besonders umfassende Kenntnisse in der fondsgebundenen Lebensversicherung in vertraglicher, rechtlicher und steuerlicher SichtHohes Engagement und Zuverlässigkeit, hohe soziale Kompetenz, Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und KonfliktlösungsfähigkeitUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam!
Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01459Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Website MühlhäußerHR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerTel 0911 148 2303kim.muehlhaeusser@ergo.de