SAP HCM Berater (m/w/d)

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Firmenprofil

Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung.

Aufgabengebiet

Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module
  • Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus
Anforderungsprofil
  • mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module
  • Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft
  • Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%)
Vergütungspaket
  • ständige Weiterbildungen
  • Förderung der persönlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen
  • Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen
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