Chef de Rang (gn)
Egal, ob als Chef de Rang, Servicefachkraft oder Kellner – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.
Ihre Möglichkeiten
Immer für die Gäste da, immer ein offenes Ohr: Als Chef de Rang sind Sie das Aushängeschild für Ihr Unternehmen. Wenn Ihnen Herausforderungen und der Umgang mit vielen verschiedenen Charakteren liegen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im Raum Berlin und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung alsChef de Rang (gn)in Vollzeit (35-Stunden-Woche).
Ihre Benefits im neuen Job als Chef de Rang in Vollzeit:
- Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 16 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen nach gültigem Tarifvertrag
- Planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
- Vollzeitanstellung in einer 35-Stunden-Woche!
- Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)
- Kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte- und Vorteile in vielen verschiedenen Onlineshops
- Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung
Das gehört zu Ihren Aufgaben als Chef de Rang:
- Freundliche und professionelle Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung der Gäste und Mitarbeiter
- Vorbereitungen für die Service-Zeit (mise en place)
- Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken
- Eigenständiges Führen einer Station
- Einhaltung und Umsetzung des Servicestandards
Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Chef de Rang mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung im genannten Bereich
- Freude am Beruf und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Ein freundliches Auftreten und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Flexibilität und Hilfsbereitschaft, auch über den Tellerrand hinaus in anderen Abteilungen
- Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung im Team
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnde Arbeitseinsätze und Aufgabenstellungen bei verschiedenen Kunden
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.