Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)

Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)

• Verantwortung übernehmen: Sie führen selbstständig, eigenverantwortlich und termingerecht die Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas durch.
• Schnittstelle: Sie übernehmen die Beurteilung und Umsetzung von entgeltrelevanten Sachverhalten, das Erstellen von Bescheinigungen, Reports und Statistiken sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden. Zudem arbeiten Sie eng mit unserem Finanz- und Rechnungswesen zusammen und unterstützen dieses z.B. bei Jahresabschlussarbeiten, der Erstellung von Hochrechnungen oder DBR.
• Hilfestellung: Sie beraten unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und steuerrechtlichen Fragen sowie zu unseren freiwilligen Leistungen.
• Kreativ sein: Sie gestalten aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse, insbesondere die Digitalisierung, unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) o. Ä.) wünschenswert mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, bestenfalls mit DATEV Lodas.
• Fachexpertise: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in allen gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Verlässlichkeit: Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
• Loslegen: Sie haben eine strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise sowie Hands-on-Mentalität.
• Teamplayer (m/w/d): Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
• Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
• Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

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