[ref. e62667100] Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin; Erzieher/in; Heilpädagoge/Heilpädagogin o.ä.

Team GS erbringt als freier Leistungsanbieter Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigung nach §§ 99, 113 Abs. 2 Nr. 2 i.V.m § 78 SGB IX (§ 53, 54 SGB XII in der Fassung bis 31.12.2019).

Wir haben mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) eine entsprechende Leistungs- und Prüfungsvereinbarung für den Bereich der Sozialen Teilhabe (früher: Ambulant Betreutes Wohnen) für Menschen mit kognitiver oder psychischer Beeinträchtigung und Suchterkrankung geschlossen.

• Begleitung, Beratung, Anleitung und lebenspraktische Unterstützung der Klient*innen
• Erarbeiten, Fortschreiben und Umsetzen der individuellen Teilhabeplanung
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten,

• Mitgestalten eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserem Unternehmen

Qualifikation

• eine/n Dipl. Sozialarbeiter/in bzw. eine/n /M.A. /B.A. Soziale Arbeit
• eine/n Dipl. Sozialpädagogen/in oder eine/n Dipl. Heilpädagogen/in oder
• eine/n Heilpädagogen/in
• eine/n Erzieher/in
• eine/n Heilerziehungspfleger/in o.ä.

Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit ist möglich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Sozialpädagoge/-pädagogin) oder Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in o.ä.
• Sie sind empathisch, verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
• Konflikte können Sie selbstsicher und konstruktiv entgegentreten
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen oder Suchterkrankungen
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW

Benefits

Wir bieten:

• ein spannendes, herausforderndes und wertebasiertes Arbeitsfeld
• ein engagiertes und dynamisches Team
• Raum zur flexiblen, eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeit
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Beratung und Teamsitzungen
• bedarfsorientierte vom Arbeitgeber geförderte Fortbildungen
• Ausstattung mit moderner Betreuungs-Software
• leistungsgerechte Vergütung
• Nutzungsmöglichkeit eines Dienstwagens
• leistungsangepasste Bonuszahlung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch sehr freuen.