Haustechniker im Facility Management (m/w/d) bei einem globalen Unternehmen

Das Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer- Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting und optische Linsen.

• Verschiedene, spannende Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Facility Management sowie Fuhrparkpflege im Team, oder gemeinsam mit Fremdfirmen
• Überwachung, Überprüfung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen der Reinräume sowie der Haustechnik
• Durchführung elektrischer Überprüfungen gem. DGUV Vorschrift 3
• Problemlösung bei technischen Defekten und bei Notfällen
• Mitwirken bei internen Umzügen
• Begleitung von Baumaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Organisationstalent und Dienstleistungsorientiert
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• Breites handwerkliches Spektrum
• Führerschein Klasse 3 bzw. B
• Staplerschein, Hubarbeitsbühnenbedienerschein, Hygieneschulungen, Kältetechnikschulungen, Schulungen für elektrische Sicherheitsprüfungen sind vorteilhaft
• MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch

• Zukunft: Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannender Zukunftstechnologie
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeitrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Teilzeitmodellen sowie mobilem Arbeiten mit bis zu 12 Tagen monatlich, Reisezeit gilt als Arbeitszeit
• Erholung: 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31.12. und keine Betriebsferien
• Mobil: Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, JobRad und Stellplätze für Zweiräder
• Onboarding: Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Pat:innen-Programm zum Aufbau eines Netzwerks sowie Know-how innerhalb des Unternehmens
• Weiterentwicklung: Weiterbildungsangebot mit individuellen Schulungen und E-Learning
• Kulinarisches: Bezuschusste Kantine mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten und Frühstücksservice
• Gesundheit: Kontinuierlich wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsarzt, Impfangebote, bezahlte Arztbesuche während der Kernarbeitszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
• Benefits: Empfehlungsnetzwerk (Prämie für Mitarbeitendenempfehlung), Hardwareleasing & Corporate Benefits

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte Frau Sander aus unserem Haus unter u. g. Kontaktdaten:

+49 (0) 721 9588 3206