Finanzbuchhalter (m/w/d/) in Keltern
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister.
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Finanzbuchhalter (m/w/d/)
Standort: KelternAnstellungsart(en): Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Steuern und Kostenstellenbuchhaltung
- Überwachung der Zahlungsein- und ausgänge
- Verbuchung von Rechnungen
Dein Profil:
- Wünschenswert min. 2 Jahre Berufserfahrung als Finanzbuchhalter
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Programm Finanzmodul F1 und Buchhaltungssoftware SAP
- Strukturierte, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Steuern und Kostenstellenbuchhaltung
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
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Kontakt:
Trio Personalmanagement
Baumstraße 6, 75172 PforzheimJetzt bewerben Jetzt bewerben
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge