[ref. t1806921] Mitarbeiter (gn) Business Travel Management

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Verstärken Sie das Team als Mitarbeiter im Business Travel Management

Für unseren Kunden, ein internationaler Konzern im Maschinenbau, suchen wir am Standort München ab sofort einen Mitarbeiter (gn) Business Travel Management in Vollzeit.

Unsere exklusiven Vorteile für Ihre Karriere als Mitarbeiter im Business Travel Management:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Was unser Kunde Ihnen bietet:

  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für Ihre wertvolle Arbeit bis zu 45.000 € brutto per anno.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
  • Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
  • Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an Ihre Bedürfnisse.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter im Business Travel Management
  • Reisebuchungen (Flug, Hotel, Mietwagen) für Servicepersonal
  • Beantragung von Arbeitsvisa für Auslandseinsätze.
  • Vorbereitung der erforderlichen Dokumente für den Zutritt der Servicetechniker beim Kunden gemäß den jeweiligen landes- und kundenspezifischen Regelungen.
  • Verwaltung der Service Pool-Fahrzeuge.
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil als Mitarbeiter im Business Travel Management
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau (gn) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1).
  • Gute Englischkenntnisse (GER B1).
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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