SAP S/4HANA Master Data Expert (m/w/d)
Bei der Einführung von SAP spielt unser Team eine maßgebliche Rolle, Geschäftsprozesse und betriebliche Abläufe aller Unternehmensbereiche sinnvoll und effektiv zu gestalten und unsere Kolleg:innen bei anstehenden Veränderungen zu befähigen.
Rund 45 hoch engagierte Mitarbeitende planen, entwickeln und betreuen moderne IT-Anwendungen auf Basis einer zuverlässigen IT-Infrastruktur. Uns ist es wichtig, mit hoher Serviceorientierung, Seriosität, Lösungsorientierung und Entschlossenheit zu arbeiten.
Wir packen an, übernehmen Verantwortung und sind beständig in unserer Arbeit und kollegial in unserem Umgang miteinander. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Diese Aufgaben begeistern dich Du übernimmst die Verantwortung für die Optimierung, Automatisierung und Implementierung von Produktionsprozessen im Rahmen eines S/4HANA Transformationsprojektes.
Dein Fokus ist die Datenmigration. Neben der Datenextraktion übernimmst Du die Datentransformation und bist verantwortlich für die Datenqualität im neuen System. Das Zusammenspiel zwischen Prozessen und Daten im SAP-Kontext ist Dir bekannt. Datenbereinigung oder -anreicherung sowohl im aktuellen System als auch in MS-Excel ist für Dich Tagesgeschäft.
Du bist aktiv im internationalen Projekt beteiligt, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Business-Designern zusammen. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung mit kontinuierlichem Feedback und unterstützende, kooperative fachliche Führung zur Förderung deiner Entwicklung und Ihres Erfolgs.
Was dich auszeichnet Berufserfahrung als interner SAP-Berater mit erster Erfahrung im Management externer Dienstleister oder bist ein erfahrener Key User Fundierte Kenntnisse im SAP PP-Modul Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel, gern auch mit Power Queries Du hast Erfahrung in der Migration von Produktionsdaten Du hörst aktiv zu und passt deine Kommunikation aktiv an unterschiedliche Zielgruppen an und vermittelst komplexe technische Konzepte einfach und präzise.
Du passt dich an verändernde Anforderungen an und behältst stets den Überblick über Ressourcen, um klar definierte Ziele zu erreichen. Deine sicheren Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift ermöglichen dir eine reibungslose Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleg:innen.
Darauf kannst du dich freuen Job & Privates : geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services : sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort : direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge : frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung : 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit : abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren.Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.