Teamleiter Medienversorgung & HVAC (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH Ulm
Dein Aufgabengebiet
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Ingenieurteams im Bereich Lüftungs-, Rein- und Versorgungsmedien
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung komplexer technischer Aufgaben sowie Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größen
- Sicherstellung effizienter Abläufe durch Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen sowie Einsatz- und Kapazitätsplanung
- Ansprechpartner und Sparringspartner für interne Schnittstellen sowie externe Stakeholder in fachlichen Themen
- Verantwortung für Personalthemen wie Ressourcenaufbau, Talententwicklung und Performance-Steuerung
- Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. GMP, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Arbeitsrecht)
- Monitoring von KPIs, Reporting sowie kontinuierliche Optimierung von Methoden, Systemen und Budgeteinsatz
- Technisches Studium mit relevanter Berufserfahrung oder Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung und Zusatzqualifikation
- Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Sehr gutes Fachwissen im Verantwortungsbereich sowie Projektmanagementkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Pharma-Umfeld
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher Jahresleistung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Kantine
- Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss und Mobilitätsleasing
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, strukturiertes Onboarding und unbefristeter Arbeitsvertrag
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeitwird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
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