R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)
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IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als
R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)
Dein Verantwortungsbereich
In unserer Entwicklungsabteilung arbeiten Sie als eine/r unserer ca. 80 Hardware Entwicklungsingenieure/innen in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und Qualifizierung der weltweit führenden Testplattform im Bereich "Halbleitertest".
Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir unsere Plattform stetig um neue Hardware-Module. Zur Verstärkung unsers Entwicklungsteam im Bereich digitaler und analoger Module suchen wir eine/n Systemtest Ingenieur.
Die Stelle umfasst die Entwicklung, Inbetriebnahme und Charakterisierung neuer Systemelemente, sowie die die Durchführung und Bewertung von Qualifikationstests am Standort Böblingen. Sie arbeiten selbständig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Dein Profil- Bachelor of Engineering im Bereich HW (oder vergleichbar)
- Erfahrung in analoger oder digitaler Schaltungsentwicklung
- Gute Messtechnikkenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit im Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gerne darüber hinaus auch:
- Kenntnisse der Fertigungsabläufe von HW Schaltungen
- Programmiererfahrung in C, sowie Kenntnisse im Programmieren von FPGAs
- Erfahrung mit CAD Tools für Simulation, Schaltplaneingabe und Layout
Flexibilität
Leistung
Entwicklung
Gesundheit
Sicherheit
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere AuszeitenAttraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit: www.advantest-career.de
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