Arzt/Ärztin (m/w/d) – Amtsärztlicher Dienst –
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Arzt/Ärztin (m/w/d) – Amtsärztlicher Dienst –
im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Im Rahmen der Daseinsvorsorge nimmt der Öffentliche Gesundheitsdienst die öffentliche Verantwortung für die Gesundheit der Bevölkerung wahr und arbeitet partnerschaftlich mit vielen Akteuren zusammen. Hoheitliche Schutz- und Überwachungsaufgaben werden um steuernde, partizipative und gesundheitsfördernde Tätigkeiten ergänzt.Das Gesundheitsamt Leer ist mit einem multidisziplinären Team mit 80 Mitarbeiter/innen kommunaler Ansprechpartner für alle Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Dienstfähigkeitsbescheinigungen nach Beamtenrecht
- Durchführung von Einstellungsuntersuchungen nach Beamtenrecht
- Feststellung der Haft- und Verhandlungsfähigkeit
- Feststellung der Prüfungsfähigkeit von Schüler/innen und Student/innen
- Erstellen von amtsärztlichen Gutachten, auch für Dritte
- Überprüfung von Todesbescheinigungen
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Approbation als Arzt/Ärztin und eine mehrjährige ärztliche Berufserfahrung möglichst im klinischen Bereich.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Flexibilität, fachübergreifendes Denken und Belastbarkeit
- sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- gute allgemeine EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Facharzt/ärztin für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Psychiatrie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Öffentliches Gesundheitswesen.
Wir bieten:
- bei Vorliegen einer Facharztausbildung ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, ansonsten nach Entgeltgruppe 14 TVöD
- die Zahlung einer Zulage in Höhe von 300 € mtl. für tarifrechtlich vollbeschäftigte Fachärzte (m/w/d) in Entgeltgruppe 15
- ggf. die Zahlung einer übertariflichen Zulage nach der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) entsprechend der individuellen Voraussetzungen
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären und engagierten Team
- ein umfassendes Einarbeitungskonzept
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
In der Kreisstadt Leer als kulturellen Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes Frau de Vries (Tel. 0491/926-1100) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.09.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.