IT Domain Architect im Bereich Governance Administration (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

• Weiterentwicklung der zugewiesenen Domänen in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie
• Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Organisation - mit Fokus auf die Domäne
• Zusammenarbeit mit Enterprise, Domain und Solution Architects innerhalb der Gesellschaften, Sparte und Gruppe
• Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern sowie Definition einer Zielarchitektur und Dokumentation im EAM Tool
• Methodische Unterstützung und Beratung der Solution Architects bei Architekturfragen
• Erstellung und Bewertung von Architekturkonzepten (Business, Data, Application, Technology)
• Übernahme der Rolle des IT-Demand Managers für die Domäne (Anforderungsaufnahme bis Übergabe an PMO)
• Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen)
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Domain Architect, Solution Architect/ Berater oder Business Analyst
• Erfahrung in Projektumsetzung
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in beiden Sprachen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

BLEME1_DE