Senior Key Account Manager – Solar Distribution & eMobility (f/m/d)
Beschreibung der Position:
Join Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner
Join Schneider eStar and help shape the future of sustainable energy. As a strategic joint venture between Schneider Electric and StarCharge, we bring together expertise in energy management with innovative solutions for EV charging, battery energy storage, and smart energy technologies.
Are you passionate about building new customer relationships, developing strategic accounts, and turning market opportunities into sustainable growth?
As our Senior Key Account Manager – Solar Distribution & eMobility (f/m/d), you will take ownership of strategic solar and photovoltaic distribution partners and develop new business opportunities across your markets. Your focus will be on growing our partner network, increasing the adoption of our solutions, and creating long-term value for distributors, installers, and end customers.
The position can be based in Germany, with a multi-country customer portfolio.
All key information at a glance:
- When and where? Immediately, in Raunheim (near Frankfurt)
- Duration: Permanent
- Vacation: 30 days
- Weekly hours: 40 hours
- Your contact person: Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner
Our Benefits:
- Permanent employment contract with one of the world’s most sustainable companies.
- With a company car and flexible working models, we make it easier for you to balance work, family, and your personal life.
- Meaningful work: Be part of a Green Company committed to responsibility, sustainability, and making a positive impact.
- Innovation: We don’t just keep pace with change, we help shape the future.
- Cutting-edge technologies and services that drive progress and deliver real value.
- Purpose-driven solutions: Our technologies and services contribute to a more sustainable world.
Your Responsibilities & Mission:
- Develop strategic accounts: Identify and prioritize solar and PV distributors with strong growth potential and build a focused portfolio of strategic partners.
- Win new customers: Actively prospect, open doors, and turn new accounts and market opportunities into sustainable business.
- Build strong partnerships: Develop relationships with decision-makers across purchasing, sales, category management, and technical functions and create joint business plans.
- Drive profitable growth: Take ownership of sales, orders, margin, pipeline, forecasting, pricing, and commercial negotiations for your accounts.
- Activate the channel: Enable distributor sales and technical teams through training, campaigns, demonstrations, and joint customer activities.
- Sell solutions, not just products: Understand your customers’ needs and develop solutions combining EV charging, battery energy storage, software, energy management, and lifecycle services.
- Connect the right teams: Work closely with Schneider Electric country teams, Product Management, Application Engineering, Services, Supply Chain, Finance, and other functions to deliver the best customer solutions.
- Bring the market perspective: Share customer, competitor, pricing, and market insights to help strengthen our portfolio and go-to-market approach.
Your Mindset:
- 8+ years of experience in B2B sales, strategic account management, or business development, ideally within solar/PV, EV charging, or battery storage.
- Strong experience in acquiring and developing distributors, wholesalers, channel partners, or strategic B2B accounts.
- A clear hunter mindset with the motivation to identify opportunities, win new customers, and grow existing partnerships.
- Strong skills in account planning, prospecting, consultative selling, negotiation, pricing, pipeline management, and forecasting.
- Ability to understand technical solutions and translate them into clear business value for customers.
- Confident working with both senior commercial decision-makers and technical stakeholders.
- Comfortable working across countries and functions in an international matrix organization.
- Bachelor’s degree in business, engineering, energy, electrical systems, or a related field.
- Fluent English and willingness to travel regularly within your assigned markets. German, Dutch, Italian, and/or French are valuable additional languages depending on your customer portfolio.
What will make you successful
You combine commercial drive with technical curiosity. You enjoy opening new doors, developing strategic relationships, and taking ownership from the first customer conversation through to successful implementation.
At the same time, you know how to navigate complex organizations, influence stakeholders without formal authority, and use market and customer data to make sound commercial decisions.
Why join Schneider eStar?
This is a senior individual contributor role with high autonomy and international impact. You will have the opportunity to shape strategic customer relationships across multiple markets without broad people-management responsibility.
You’ll work at the intersection of solar distribution, eMobility, energy storage, and energy management, helping our customers and partners turn the energy transition into real business opportunities.
Let us learn about you!
Are you ready to take ownership of strategic accounts, open new doors, and help accelerate the energy transition? Apply online and become part of Schneider eStar. Together, we turn innovative energy technologies into sustainable growth and real customer impact.
#LI-LN2
Local Benefits (German):
Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet: Du bist wichtig. Jede einzelne Person soll sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um die beste Leistung erbringen zu können.
Unsere Total Rewards sind unsere Art zu sagen: „Wir sehen Dich. Wir schätzen Dich.“ Es ist mehr als nur Vergütung und Benefits – es ist eine bedeutungsvolle Investition in Dich. Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, Dich in Deiner Leistung zu unterstützen, Deine Entwicklung zu fördern, Dir Sicherheit zu geben und Dein Potenzial zu stärken, damit Du als Impact Maker glänzen kannst.
Für diese Position liegt das Jahreseinstiegsentgelt bei EUR 88.000 pro Jahr und beinhaltet einen variablen Anteil. Es gilt für Kandidat:innen, die die Anforderungen der Rolle erfüllen. Eine Anpassung der Vergütung erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.Die Angabe bezieht sich auf Vollzeitpositionen, die Gehaltsbänder orientieren sich am Marktvergleich.
Schneider Electric ist für Dich da, wenn es am meisten zählt.
Unser Total-Rewards-Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider-Electric-Teams genießen kannst.
Care for Yourself and Your Family. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlst. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unseren Familienservice-Partner.
Invest and Plan Your Future. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit.
Grow Your Skills and Career. Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten.
Team Up in the Workplace. Wir fördern Teamarbeit durch Projektmöglichkeiten im Schneider Career Hub, intelligente Formen der Zusammenarbeit, das Feiern von Erfolgen über ein Anerkennungsprogramm, das Einbringen Deiner Stimme in unserer Engagement-Umfrage und die Förderung eines inklusiven und fürsorglichen Arbeitsumfelds.
Support Your Community. Wir gestalten Deine Umgebung positiv mit: durch Freistellung für freiwilliges Engagement, Programme der Schneider Electric Foundation und Initiativen zur Förderung der Bildung von Jugendlichen.
(External) German Company Boiler Plate:
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt.Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
40 Mrd. € Umsatz weltweit+9% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.