Stellvertretender Bereichsleiter Techn. Facilty Management, Berlin

Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: „Facility-Management – made in Germany“.

Bewerben Sie sich jetzt als Stellv. Bereichsleiter (m/w/d) Techn. Facility Management am Standort Berlin!

Aufgaben

Als Stellv. Bereichsleiter (m/w/d) Techn. Facility Management verantworten Sie ein vielfältiges Objektportfolio innerhalb der Stadtgebietes Berlin (darunter hochwertige Liegenschaften wie Shopping-Center, Hotels, Büro- und Geschäftsgebäude sowie Industrieliegenschaften). Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail:

• Sie führen, fördern und motivieren Ihre jeweiligen Objektteams
• Sie gewährleisten die Sicherstellung der Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsanforderungen aller laufenden FM-Aufträge bzw. FM-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl. Abrechnung, Auswertung & Gewährleistungsverfolgung
• Sie übernehmen eigenständig das aktive Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs
• Sie organisieren und steuern Projekte in Ihrem Bereich federführend und beteiligen sich aktiv an der Erstellung, Quotierung und Implementierung von FM-Konzepten

• Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) in den Gewerken HKLS oder Elektrotechnik
• Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im allumfassenden Gebäudemanagement mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer Leadership-Funktion
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil a

• Auf Sie wartet eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit attraktiver Vergütung, sowie 30 Tagen Urlaub
• Sie erhalten eine unbefristete Vollzeitanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Sie profitieren von einem Firmen-Pkw, den Sie auch privat nutzen dürfen
• Modernste Kommunikationsmittel wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich
• Entwicklungsperspektive in eine Bereichsleitung wird in Aussicht gestellt
• Sie können eine steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge aufbauen und vermögenswirksame Leistungen einbringen
• Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken