Leiter Logistik m/w/d

Etwa 200 Mitarbeiter generieren einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz und verfolgen eine ambitionierte Wachstumsstrategie.

Das Unternehmen positioniert sich als Innovations- und Qualitätsführer und ist ein weltweit sehr anerkannter und exzellent positionierter Marktteilnehmer. Besonders zeichnet das Unternehmen aus:

• Qualitativ hochwertige, innovative und kundenspezifische Produkte
• Konsequenten industriellen Manufaktur-Philosophie
• Sehr leistungsfähigen Entwicklungsabteilung
• Hochmoderner Produktionsanlagen
• Hohen Effizienz und stringenten Kostenmanagements
• Dynamischen, offenen und auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzende Unternehmenskultur
• Langjähriges, internaational anerkanntes Know-how gepaart mit Innovationsfähigkeit sowie schnellen Entscheidungswegen
• Eine auf langfristige Ziele, Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen ausgerichtete Unternehmensstrategie der Inhaberfamilie

Aufgaben

Eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit dem COO und dem Leiter Produktion fungieren Sie als zentrale Rolle für den Logistikbereich sowie das Ordermanagement. Mit Ihrem Team aus 10 Mitarbeitern sorgen Sie für die reibungslose Abwicklung der internationalen Transporte für Rohstoffimporte sowie den Versand von Fertigprodukten (ca. 4.000 Tonnen/Jahr). Die Aufgaben gliedern sich im Einzelnen wie folgt:

• Ordermanagement
• Transport- und Versandsteuerung
• Zoll, Import und Export
• Dienstleister und kaufmännische Steuerung
• Optimierung, Standards und Automatisierung

• Gute Formalbildung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Logistik- oder Speditionsumfeld
• Relevante Weiterbildungen sind willkommen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Transport-/Versandumfeld eines produzierenden UnternehmensFundierte Praxis in Zoll, Import und Export sowie in der internationalen Versandabwicklung
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Transporte über Straße, Luft und See sowie im Umgang mit Speditionen und Dienstleistern
• Sichere Dokumentenpraxis im Export- und Zollumfeld, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität und gute SAP-Kenntnisse
• Wünschenswert: Erfahrung mit Präferenz- und Ursprungsnachweisen
• Offene, direkte Kommunikation, hohe Problemlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Hohes Maß an Selbstorganisation
• Überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative
• Umsetzungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus variabler Komponente.
• Interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie, bezuschusste Kantine
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund oder kostenlose Parkplatznutzung

Für einen ersten telefonischen Ausstausch stehen wir als den Besetzungsprozess steuerndes Unternehmen unter 0171-7641268 gerne zur Verfügung.