EHS Manager (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen EHS-Managementsystems. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und tragen zu einer sicheren, gesunden und ressourcenschonenden Arbeitsumgebung bei.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung:Sie gestalten Sicherheits- und Umweltstrategien, -richtlinien und -programme, die auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens und der geltenden Vorschriften abgestimmt sind.
• Überwachung und Berichterstattung:Sie evaluieren die Wirksamkeit dieser Strategien und berichten umfassend innerhalb unserer lokalen und globalen Organisation.
• Einhaltung von Vorschriften:Sie stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden.
• Risikomanagement:Sie führen Risiko- und Unfallanalysen durch und entwickeln Notfallpläne zur Minimierung potenzieller Gefahren.
• Teamführung:Sie leiten und koordinieren Sicherheits- und Umweltteams, um die Implementierung unserer EHS-Strategie effektiv zu steuern.
• Schulung und Sensibilisierung:Sie schulen und sensibilisieren Mitarbeiter zu Sicherheits- und Umweltthemen, um eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern.
• Beratung:Sie bieten Unterstützung und fachliche Beratung für alle Funktionsebenen zu Sicherheits- und Umweltthemen.
• Managementsystem:Sie wahren und entwickeln unser standortinternes EHS-Managementsystem kontinuierlich weiter.
• Globale Projekte:Sie arbeiten aktiv an Projekten und EHS-Standards in globalen Teams mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Umwelt, idealerweise in der Pharma- oder Chemiebranche.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
• Flexibilität und die Fähigkeit und Resilienz, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu leisten und national sowie international zu reisen.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Interne Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Internationale Ko-operationen
• Training on the job
• Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung
• Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln
• Unternehmensvorteile und kostenlose (elektrische) Parkplätze
• Gute Betriebskantine und ein betriebliches Gesundheitsmanagementprogramm