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Junior Projektentwickler/in Wind (m/w/d)

Kallista Energy Gmb H

Wir suchen eine(n)

"Junior Projektentwickler/in Wind (m/w/d)"

Kallista Energy wurde 2005 gegründet und ist ein unabhängiger Produzent von erneuerbaren Energien, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Strom zu den besten Kosten - ökonomisch und ökologisch - für die Energiewende und die Elektromobilität zu produzieren.

Kallista hat eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie zur Reduzierung der CO2-Emissionen, deren Fortschritte jährlich gemessen werden.

Derzeit wächst das Unternehmen weiter und wir suchen für unser Büro in Hamburg eine/n:

"Junior Projektentwickler/in Wind (m/w/d)" mit dem Schwerpunkt auf allen Phasen des Entwicklungszyklus.

Deine Hauptaufgaben sind:

Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen

Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Windparkstandorten

Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus

Koordinierung von Experten und anderen Dienstleistern

Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung

Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität

Management von Projektrisiken

Es wäre schön, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder

Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen

Erste relevante Berufserfahrung als Projektentwickler/in in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung

Erste relevante Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden

Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Windparks und gute IT-Kenntnisse für Office-Anwendungen

Analytisches und strategisches Denken und Handeln

Grundwissen Verträge und rechtliche Zusammenhänge

Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Englische und/oder französische Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung

Reisebereitschaft, deutscher Führerschein B

Das ist das Arbeitsumfeld, das wir Dir bieten können: Direkte Zusammenarbeit mit dem Director Business Development Germany und Einbindung in wichtige Entscheidungsprozesse

Start-up-Arbeitsatmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit

Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Bürostandort in der Hamburger Innenstadt

Flexibilität in Bezug auf den Standort in Norddeutschland, wenn Windparkprojektentwicklung „vor Ort“ möglich

Flexible Arbeitszeiten

i Phone und weitere Vorteile möglich

Mit einem Team von mehr als 70 Mitarbeiter Innen ist Kallista Energy in den Bereichen interne Projektentwicklung, externes Wachstum durch Übernahmen, Finanzierung, Bau, Betrieb, Asset Management und Repowering von Windparks tätig. Kallista Energy betreibt derzeit 38 Wind- und Solarparks in Frankreich, den Niederlanden und Deutschland mit einer Gesamtkapazität von 438 MW.
In den Niederlanden hält Kallista Energy außerdem eine 40%ige Beteiligung am Windpark Krammer, einem Onshore-Windpark mit 102 MW. Neben der Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien entwickelt Kallista Energy auch ein Netz von 90 ultraschnellen Ladestationen, die direkt von Windturbinen in Frankreich betrieben werden.

APG, ein großer niederländischer Pensionsfonds, und die Versicherungsgruppe AXA über den Infrastrukturfond Ardian unterstützen Kallista Energy als langfristige und finanzstarke Investoren und bieten finanzielle Sicherheit für das geplante Wachstum.

electric_boltAb sofort

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Job Number 24164753 Job Category Administrative Location MH Hamburg Cluster, ABC Strasse 52, Hamburg, Hamburg, Germany VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management No Standard Job Description...
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