Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung
Wir sind Kraft von Wantoch.
Kraft von Wantoch ist die spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 stehen wir für erstklassige Besetzungsqualität, verlässliche Prozesse und die passgenaue Direktansprache von Fach- und Führungskräften.
Das Besondere bei uns: Wir arbeiten Hand in Hand mit unserer Schwestermarke Personalwerk, Deutschlands größtem Multiposter. Durch diese einzigartige Synergie kombinieren wir die enorme Reichweite und Schaltungskompetenz von Personalwerk mit unserer tiefgehenden Direct-Search-Exzellenz bei Kraft von Wantoch.So erschließen wir verdeckte Kandidatenmärkte und gewinnen treffsicher die passenden Führungskräfte und Spezialisten für unsere Mandanten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung für unseren Standort in Frankfurt am Main, der exzellente Direct-Search-Kompetenz mit souveräner Mandantenbetreuung verbindet.
Aufgaben- Direktansprache & Sourcing-Strategie:
- Synergien nutzen:
- End-to-End-Mandatsverantwortung:
- Mandantenberatung auf Augenhöhe:
- Prozessführung:
Sie steuern die Feedbackschleifen zwischen Kunde und Kandidaten und gewährleisten eine erstklassige Candidate- sowie Client-Experience.
Profil- Erfahrung im Direct Search:
- Profi in der Erstansprache:
- Verständnis für den Gesamtrekrutierungsmarkt:
- Kommunikations- & Auftrittsstärke: Souveränes, empathisches Auftreten, Ausdauer in der Direktansprache sowie ein hoher Qualitäts- und Serviceanspruch.
- Einzigartiges Marktumfeld: Die Agilität einer spezialisierten Direct-Search-Boutique in direkter Allianz mit Personalwerk, Deutschlands Nr. 1 im Multiposting, unter dem Dach der Power People Group
- Starker Support & Ressourcen: Professionelles Research-Backoffice zur Entlastung bei Ident und Datenrecherche sowie Zugriff auf etablierte Multi-Channel-Infrastrukturen
- Klare Honorar- & Suchmodelle: Strukturierte, transparente Beratungsansätze (vom erfolgsbasierten Modell über Retained Search bis zum Drei-Raten-Modell).
- Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, transparentes Bonusmodell und moderne Arbeitsmittel
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Flexibel durch den Alltag: Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze direkt vor dem Büro
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
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