SAP Consultant (m/w/d)

SV SparkassenVersicherung -- SAP Consultant (m/w/d) Website

All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie verantworten das Release­management während des gesamten Entwicklungs­zyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, ins­besondere sind Sie zuständig für die Koordination, Ab­stimmung, Konzeption und Umsetzung sowie das Testen von An­forderungen im Bereich Inkasso / Exkasso
• Unseren internen Kunden und Fach­bereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen
• Sie analysieren Systeme und Prozesse und unter­stützen aktiv bei Optimierungen
• Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, als Projekt­mit­arbeiter:in oder (Teil-)Projekt­leiter:in an viel­fältigen Vorstudien- und Projekt­arbeiten mit­zuwirken und dadurch zur Ge­staltung von Digi­tali­sierung und Inno­vation im Finanz­ressort beizutragen Ihr Profil:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Idealer­weise haben Sie bereits Erfahrung in der Ver­sicherungs­technik und im Rechnungs­wesen ge­sammelt und be­sitzen Kennt­nisse im SAP-Um­feld sowie im Projekt­management
• Sie interes­sieren sich für agile (Ent­wicklungs-)Methoden und über­zeugen durch souve­ränes Auf­treten sowie ausgeprägte Kommunikations­stärke
• Eine aus­geprägte analytische, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise sowie Zu­verlässigkeit, Durch­setzungs­vermögen, Ent­scheidungs­freude und ein hohes Maß an Service­orientierung zeichnen Sie aus
• Sie verfügen mindestens über Deutsch­kennt­nisse auf C1-Niveau Was uns ausmacht:
• *Attraktive Vergütung
• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögens­wirk­same Leis­tungen
• Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung
• Betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV
• JobTicket *
• Flexibilität und Work-Life-Balance
• Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche
• Home­office und mobiles Arbeiten
• Teil­zeit­modelle
• 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z.

• Eltern-Kind-Büro
• *Besonderes Arbeitsklima* Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen
• Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften
• Standort­über­greifender Aus­tausch
• Zufrieden­heits­be­fra­gungen
• Mentoring-Programme
• *Gesundheit und Fitness* Betriebs­sportgruppen und Fitness­kurse
• Gesundheits- und Vorsorge­angebote, z.

• Gemein­same Lauf­events und Firmen­rabatte, z.

• *Persönliche Weiter­ent­wick­lung* Eigene Ideen ver­wirk­lichen
• Indivi­duelles Feed­back
• Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn
• Hospita­tionen und Jobrotation
• *Wohlfühlen am Arbeitsplatz* Moderne Arbeits­aus­stattung
• Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern
• Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund [Wir freuen uns auf Ihre Website Weitere Informationen finden Sie unter: Website

0711 898 43718 [Jetzt hier Website