Head of Human Resources (m/w/d)
Sie berichten direkt an denDirector of Operations und verantworten den gesamten Employee Lifecycle.AufgabenMitarbeiterbetreuung & Kultur: Du bist erste Kontaktperson für alle Teammitglieder und zeigst auch in den Nachtstunden Präsenz, um die Bindung schichtübergreifend zu stärken.Onboarding & Training: Du gestaltest das strategische Onboarding und sicherst erstklassige Schulungen für Office- und Nacht-Teams.Health & Safety: Du entwickelst Konzepte zur Gesundheitsförderung, speziell abgestimmt auf die Anforderungen der Nachtarbeit.Recruiting: Du verantwortest den Full-Cycle Recruiting-Prozess und gewinnst durch kreative Strategien neue Talente für alle Bereiche.Payroll & Admin: Du bereitest die Lohnbuchhaltung inklusive Nacht- und Schichtzuschlägen termingerecht vor und führst die digitalen Personalakten.ProfilHintergrund: Studium (BWL, HR, Psychologie, Hotelmanagement) oder vergleichbare HR-Qualifikation.Expertise: Fundierte Erfahrung im HR-Management in dynamischen Branchen (z.
B. Hotellerie, Logistik, Sicherheit).Fachwissen: Sicher in der Lohnadministration sowie im Arbeitszeitgesetz und Schichtzulagen.Persönlichkeit: Du bist empathisch, durchsetzungsstark und bringst die Flexibilität für gelegentliche Nachteinsätze mit.Skills: Souveräner Umgang mit HR-Software (HRIS) und MS Office.Wir bietenUrlaubs-Plus: Du startest mit 24 Tagen Urlaub.Pro Jahr Betriebszugehörigkeit schenken wir dir einen Tag dazu – bis zu einem Maximum von 30 Tagen.Flexibilität: Nach der Einarbeitung arbeitest du fest einen Tag (ab 2 Jahren zwei Tage) pro Woche im Homeoffice.Workation: Verlege deinen Arbeitsplatz für bis zu 10 Tage im Jahr ins EU-Ausland.Mobilität & Finanzen: 30 € monatlicher Zuschuss zum Jobticket ab Tag 1 sowie eine Givve Card mit bis zu 50 € steuerfreiem Sachbezug.Gesundheit: Wir übernehmen zu 100 % die Kosten für deine jährliche arbeitsmedizinische Vorsorge.Extras: Nutze Corporate Benefits bei über 1.500 Partnern und bediene dich im Office kostenlos an Getränken, Obst und Snacks.Empfehlungs-Bonus: Werbe neue Kollegen und erhalte eine Prämie von bis zu 600 €.KontaktRecruiting Team+49 40 2000-4002bewerbung@bellcaptain.de