Gruppenleiterin / Gruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe 112 - Personalentwicklung Vollzeit / Teilzeit

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 11 – Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

• Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich ab-gelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder Human Resources Management)
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Innovationskompetenz
• Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Dienstleitungsorientierung
• Führungs- und Motivationsfähigkeit
• Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
• Präsentations-, Moderations- und Projektplanungskompetenz
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Sie haben die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 112 „Personalentwicklung“
• Sie sind Innovationstreiber für neue Ideen und Strategien der Personalentwicklung im Landratsamt
• Sie sind insbesondere für Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung verantwortlich, entwickeln Fortbildungskonzepte und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern und Trainer zusammen
• Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Führungskräfteentwicklungs-Maßnahmen
• Sie zeichnen sich für den Bereich der Ausbildung mitverantwortlich und unterstützen die Ausbildungsleitung, insbesondere bei der Konzeption neuer Ausbildungsbereiche
• Sie entwickeln die Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements weiter und unterstützen bei deren Umsetzung

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
• Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 13.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für personalrechtliche Fragen und für Auskünfte zum Arbeitsgebiet steht Frau Bauer (Tel. zur Verfügung.

Landratsamt Rosenheim

www.landkreis-rosenheim.de