Manager IT - Customer Services & Materials Management (x|w|m) - Hybrid

apartmentSartorius placeGöttingen calendar_month 
Für den Bereich IT Order to Cash suchen wir einen Manager IT - Customer Services & Materials Management (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH.

In dieser Position sind Sie für die Bereitstellung von IT-Lösungen und den Betrieb unseres SAP S/4 HANA Systems zuständig.

Der Job ist in Vollzeit möglich und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Führung eines internationalen Teams von IT-Consultants und verantworten die Performance sowie den kontinuierlichen Wissensaufbau und die Weiterentwicklung
  • Ebenso verantworten Sie die Steuerung externer Dienstleister
  • Mit Ihrem Team entwickeln, implementieren und betreiben Sie IT-Lösungen im Order to Cash Bereich mit Fokus auf Qualität, Budget, Meilensteine und Performance
  • Ebenso integrieren Sie AI-Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Verbesserung der Kundenerfahrung
  • Sie tragen zur Gestaltung und Umsetzung der nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Roadmap bei und fördern die Implementierung von SAP BTP-Lösungen
  • Dabei initiieren und überwachen Sie kontinuierlich Prozessverbesserungen im Kundenservice und treiben Innovationen voran
  • Das Verwalten des Jahresbudget und die Sicherstellung einer Kosteneffizienz rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
  • Nachweisliche Erfahrung aus einer Führungsposition bringen Sie mit, ebenso in der Zusammenarbeit und Führung von internationalen und multikulturellen Teams
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Bereich Order to Cash und erste Erfahrung mit AI-gestützten Lösungen
  • Konfigurationskenntnisse aus den Bereichen: SAP SD/LE, CS, GTS oder MM sind wünschenswert
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, ein hohes Maß an Organisationsgeschick und der Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Themen
  • Ihr Profil wird abgerundet durch fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wären von Vorteil

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
  • Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung,
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen und 30 Urlaubstage
  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
  • Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
  • Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
  • Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R34322

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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