Junior Sales Manager (Outbound) (m/w/d)
Kein Bock mehr auf langweilige Sales-Jobs?
Bei mediarenner bekommst du warme Leads, ein starkes Team, ein unlimitiertes Provisionsmodell – und echte Aufstiegschancen Richtung Closing.
Wir wachsen schnell und wollen zum Jahreswechsel mehrere neue Sales-Talente einstellen.
Aufgaben
Warme & lauwarme Leads aus HubSpot anrufen (kein Kaltakquise-Wildwest – alle Kontakte wurden vorher per E-Mail aufgewärmt)- Termine setzen für unsere Geschäftsführung (klassisches Setting)
- Pre-Qualifying der Leads inkl. kurzer Bedarfsanalyse
- Vorbereitung der Erstgespräche (Infos zusammentragen, CRM aktualisieren)
- Enger Austausch mit Geschäftsführung und Marketing, um optimale Lead-Flows sicherzustellen
- Optional: Bei Top-Performance Entwicklung Richtung Closer-Rolle
Dein Fokus: 95 % Outbound.
Pro Tag kommen 40–100 neue Leads ins CRM – du hast also immer volle Pipeline.
So arbeiten wir
80–100 Calls pro Tag in der Startphase, später 100–120- Abschlussquote aus gesetteten Terminen: 35–50 % (stark für deine Provision)
- Tools: HubSpot, Cloudtalk, Asana, Google Workspace
- Zielgruppen: vor allem E-Commerce-Brands, dazu mittelständische Unternehmen aus Bau, Handwerk, Automobil, Hotellerie & Gastro
Qualifikation
Du musst kein Profi sein – wir bringen dir alles bei.
Wichtiger als Erfahrung ist deine Persönlichkeit.
Must-haves:
Sehr gute Deutschkenntnisse- Keine Angst vor dem Hörer
- Klare Hunter-Mentalität & Durchhaltevermögen
- Hohe Kommunikationsstärke & Empathie
- Struktur und schnelle Auffassungsgabe
- Bock auf Performance, Wachstum & Team
Nice to have (kein Muss):
Erfahrung im Sales oder Outbound- Erfahrung in Agenturen oder Social Media
- Erste Berührung mit CRM-Systemen
Quereinsteiger absolut willkommen.
Benefits- Fixum + unbegrenzte Provision (echtes Leistungsmodell)
- Wöchentliches externes Sales-Coaching (Call-Analyse + Training)
- Internes Coaching & Weiterbildungsbibliothek
- MacBook + Firmennummer
- Regelmäßige Team-Events & Offsites
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Richtung Closer, Team Lead oder Sales Manager
- Wahlweise remote, hybrid oder im Büro Regensburg/München
Wir wollen keine Job-Hopper.
Wir bauen ein langfristiges Sales-Team auf – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen.
Weil du hier nicht „irgendwo Sales machst“.
Du arbeitest in einem Team, das wirklich Gas gibt, klare KPIs fährt, starke Leads hat –
und in einer Agentur, die gerade dabei ist, bundesweit aufzusteigen.
Wenn du ein Umfeld suchst, das dich fordert, fördert und deine Performance wirklich belohnt: Dann bist du hier richtig.
mediarenner ist eine der am schnellsten wachsenden Social-Media-Agenturen in Bayern.
Wir unterstützen E-Commerce-Brands, Mittelständler und Dienstleister dabei, über Social Media skalierbare Leads & Umsatz zu generieren.
Letztes Jahr sind wir um 100 % gewachsen – vor allem dank unseres starken Sales-Teams. Jetzt bauen wir es weiter aus.