Internal Auditor (m/f/d) German Desk Practice Area Finance & Central Functions at Allianz SE

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Wer sind wir?

Ist es Dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst Du Dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst Du Dich darauf verlassen, dass Du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für Dich und für die Welt.

Wenn Du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.

Wem wirst Du Dich anschließen?

In Ihrer Rolle als Interner Revisor werden Sie Teil des German Desk Practice Area Finance & Central Functions sein. Sie verstärken ein Team, das Prüfungen in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Aktuariat und Querschnittsfunktionen (z.B. Recht, Compliance, HR) abdeckt. Bei der Planung und Durchführung von internen Audits führen Sie Prozessanalysen für Finance & Central Functions Bereiche durch, analysieren Abweichungen und bewerten die jeweiligen Prozesse, Risiken und Schlüsselkontrollen.

Sie sind ein Business Partner für das Management und unterstützen die Verbesserung der Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele.

Außerdem tauschen Sie sich mit der internationalen Revisions-Community über Prüfungen aus, bei denen Ihr Wissen gefragt ist. Wir suchen einen vorausschauenden und ergebnisorientierten internen Prüfer mit einem sehr guten Verständnis der Finanzprozesse (z.B. aktuarielle Themen, Risikokapitalmanagement) und/oder der zentralen Funktionsbereiche im Versicherungsumfeld.

Der/die erfolgreiche Bewerber/in verfügt über Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Zahlen, um zur Effizienz, Produktivität und zum Erfolg der Internen Revision der Allianz beizutragen.

Wie kannst Du etwas bewirken?
  • Sie führen zeitnahe, qualitativ hochwertige und risikoorientierte Prüfungen im Bereich Finance & Central Functions als Prüfer und Prüfungsleiter in Übereinstimmung mit den Prüfungsstandards des Allianz SE Audit German Desk durch
  • Sie schaffen Mehrwert durch die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei der Durchführung von Analysen von Prozessen und Geschäftseinheiten in Bezug auf Governance, Risikomanagement und Kontrollen
  • Zusammenarbeit mit anderen Revisionsabteilungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Sie bringen eigenständige Ideen für die Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden ein
  • Sie zeigen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit durch eine offene und kundenorientierte Kommunikation
  • Durch professionelles Auftreten präsentieren Sie die Interne Revision German Desk als kompetenten Partner

Was zeichnet Dich aus?

Mindestqualifikationen:

  • Hochschulabschluss / Master-Abschluss
  • Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Finanzwesen oder in einer mit zentralen/internen Diensten verbundenen Funktion: Risiko, Finanzen, Controlling, Aktuariat, Rechnungswesen, Versicherungsmathematik, HR, Recht, Compliance, Marktmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen an Finanzdienstleister und / oder insbesondere an Versicherungsunternehmen
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau oder höher)
  • Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau oder höher)
  • Frühere Erfahrungen in versicherungsspezifischen Funktionen (z.B. Vertrieb, Operations, Claims, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Consulting, Produktentwicklung, Finanzen, Market Management, Digital / Tech etc.) sind von Vorteil

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken, Kreativität und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Hohes Maß an Engagement, Resilienz und Eigeninitiative
  • Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Hohe Eigenmotivation, Erfahrung und Leidenschaft für die ständige Anpassung an neue Umgebungen

Zusätzlich erwünscht:

  • Kenntnisse der internen Organisationsstrukturen der Allianz
Haben wir was Du brauchst?
  • Flexible Arbeitsregelungen
  • Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft
  • Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten
Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits

Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers

Menschen mit Behinderung:

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com

#StandwithUkraine

#LI-Hybrid

56876 | Revision | Berufserfahren | Allianz SE | Vollzeit | Dauerhaft

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg.

Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

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