IT-Administration (m/w/d) im Bereich Personal

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Sie haben eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium abgeschlossen und eine ausgeprägte IT-Affinität? Sie interessieren sich für Personalprozesse und können diese leicht in die systemische Abbildung übertragen? Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt!

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Administration (m/w/d) im Bereich Personal (unbefristete Festanstellung in Vollzeit)

Ihre Aufgaben
  • Allgemein: Verwaltung, Pflege und Überwachung der gesamten HR-Systemumgebung
  • Verantwortlich für die Einführung neuer HR-Systeme und dessen Projektmanagement.
  • Koordination und Steuerung der maßgeblichen HR-System-Provider
  • Schnittstellenmanagement zwischen der Personalabteilung und den beteiligten Parteien
  • Customizing, Weiterentwicklungen und Umsetzung von Prozessen in den HR-Systemen
  • Erststellen von Projekt- und Systemdokumentationen bzw. Fortführung bestehender Dokumentationen
  • Unterstützung und Schulungen der HR-Kollegen/innen bei IT-Fragen und -Problemen in der HR-Systemumgebung
  • Unterstützung bei der HR-IT-Gesamtstrategie und Prozess-planung
  • Technische Unterstützung beim Aufbau eines HR-Controllings
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit einem IT-technischen Schwerpunkt Fachinformatiker (m/w/d)
  • Kenntnisse im Enterprise Application Management; idealerweise im Umfeld SAP-HR und Rexx
  • Kenntnisse über IT-Architekturen, Netzwerktech-nologien und MS-Office-Software
  • Fundierte Customizing Kenntnisse
  • Erfahrungen im Lizenz-/ Vertragsmanagement, sowie Datenbankerfahrung
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung vorzugsweise im Baugewerbe
  • Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbereiche innerhalb der Personalabteilung
  • Hoher Grad an Verantwortung und Freiheit zur Aufgabenerfüllung
  • Mitgestaltung von Prozessen und Systemen innerhalb der Abteilung
  • Viel Gestaltungsspieltraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, motivierten Team
  • Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung

Über uns

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.400 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ,," unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen.

Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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