(Senior) Audioprogrammierer / DSP Engineer (m/w/d)

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mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Audio-, Video- und Medientechnik für namhafte Unternehmen, Konferenzzentren, Veranstaltungsstätten in Deutschland. Mit mehr als 80 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche.

Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

(Senior) Audioprogrammierer / DSP Engineer (m/w/d)

in Vollzeit

Aufgaben

Der Audioprogrammierer / DSP Engineer (m/w/d) im Bereich Medientechnik und Systemintegration ist für die Planung, Programmierung, Integration, Einmessung und Wartung von Medientechniksystemen verantwortlich, die in modernen Arbeits-, Schulungs- und Veranstaltungsumgebungen eingesetzt werden.

Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Audiolösungen, gewährleisten die Qualität und entwickeln unsere innovativen Systeme maßgeblich weiter.

Hochverfügbare Audiosysteme, skalierbare DSP-Architekturen und moderne Netzwerk-Audio-Technologien bilden dabei eine maßgebliche Basis unserer Lösungen.

Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit insbesondere folgende Aufgaben:

  • Technische Planung und Entwicklung komplexer Audio- und DSP-Systemarchitekturen
  • Programmierung und Konfiguration von DSP-Plattformen und Audio-Processing-Systemen
  • Erstellung anspruchsvoller Signalverarbeitungskonzepte (z. B. Routing, Dynamik, EQ, Matrixsysteme)
  • Entwicklung und Optimierung von Audioalgorithmen und Signalflussstrukturen
  • Auslegung, Einmessung und Abstimmung von Beschallungssystemen unter akustischen Gesichtspunkten
  • Integration von Netzwerk-Audio-Technologien (z. B. Dante, AES67, AVB)
  • Entwicklung von Steuerungslogiken und Systemautomation für komplexe AV-Umgebungen
  • Durchführung und Leitung von Inbetriebnahmen, Messungen und Systemtuning vor Ort
  • Analyse, Diagnose und Behebung komplexer Systemfehler (3rd-Level-Support)
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Systemdesigns und Standards
  • Technische Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und angrenzenden Gewerken
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Standards und Systemkonzepten
Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Audiotechnik / Toningenieurwesen / Medientechnik / Veranstaltungstechnik (mit entsprechender Spezialisierung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Programmierung oder Inbetriebnahme von Audio- und DSP-Systemen
  • Tiefgehende Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung (DSP), (DSP),(Filter, Dynamikprozessoren, Delay, Matrixrouting, AEC etc.)
  • Fundiertes Verständnis von Akustik, Beschallungstechnik und Systemdesign
  • Erfahrung mit Netzwerk-Audio (Dante, AES67, AVB) und AV-over-IP
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Analysetools
  • Kenntnisse in Gain-Struktur, Latenzmanagement und Systemoptimierung
  • Idealerweise Erfahrung in Scripting, logischer Programmierung oder API-Integration
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, QoS, Multicast)

Persönliche Kompetenzen:

  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kunden
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln, auch unter Termindruck
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Projekteinsätze
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten
  • 13 Monatsgehälter
  • Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr
  • Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, innovativen Team
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Feste Zuordnung eines Mentors während der Einarbeitungszeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vorbildliche Sozialleistungen
  • Eigenes Notebook und Apple-Handy
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen
  • Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven

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