Automotive-Techniker (m/w/d) – Ford-Spezialist in Bretten

Über die Position

Die Stelle ist für Fachkräfte mit praktischer Verantwortung im Werkstattbetrieb gedacht und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.

Arbeitszeit: 35–40 Stunden/Woche

• Sie übernehmen eigenverantwortlich Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an Pkw der Marke Ford.
• Fehleranalyse und Diagnose an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen mithilfe herstellerspezifischer Diagnosesoftware und Multimessgeräten; ProMata‑Erfahrungen sind willkommen.
• Nach Reparaturen führen Sie Probefahrten durch, um Funktionalität und Fahrverhalten zu prüfen und Fehlerursachen endgültig auszuschließen.
• Kalibrierung und Justage von Fahrerassistenzsystemen (ADAS) sowie Durchführung zugehöriger Prüfprozesse.
• Verantwortung für Lager- und Teilemanagement: Bestellung, Qualitätskontrolle eingehender Ersatzteile und Dokumentation des Verbrauchs.
• Enge Abstimmung mit der Serviceannahme und der Werkstattleitung zur Auftragsklärung und Priorisierung.
• Durchführung von Sicherheitschecks, Einhaltung von Umweltschutzmaßnahmen sowie sachgerechte Entsorgung von Altmaterialien.
• Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsabläufe in betrieblichen Systemen und Erstellung von Prüfprotokollen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz‑Mechatroniker/in, Kfz‑Techniker/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung an Ford‑Fahrzeugen ist zwingend erforderlich; herstellerspezifische Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Sicherer Umgang mit Diagnosesoftware und elektrotechnischer Messausrüstung; Erfahrung mit ProMata ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Kalibrierung moderner Assistenzsysteme sowie im Testen nach Reparaturen erwünscht.
• Kenntnisse im Teilemanagement und in der Koordination von Werkstattabläufen sind ein Plus.
• Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht-System und flexible Einsatzbereitschaft.

• Tariflich geregelte Bezahlung nach GVP mit attraktiven Zuschlägen: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage sowie Überstundenzuschläge.
• Zusätzliche Sonderzahlungen und umfassende Sozialleistungen.
• Langfristige Einsatzplanung und gute Chancen auf Übernahme beim Kundenbetrieb.
• Fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, herstellerspezifische Fortbildungen und interne Workshops.
• Regionale Einsätze mit kurzen Anfahrtswegen und persönliche, mehrsprachige Betreuung durch unser Team (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch).
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, transparente Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen.

Bewerbung & Kontakt

Die Anstellung erfolgt unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E‑Mail.

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten

Tel.:

E‑Mail:

Wir vermitteln zudem Fachkräfte in Bereichen wie Metall, Maschinenbau, Elektro, Produktion, Logistik, Gesundheit und Verwaltung. Besuchen Sie für weitere Informationen.