Schichtführer Produktion (m/w/d) – Kunststoffverarbeitung

Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Abtsteinach in der Nähe von Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Schichtführer Produktion (m/w/d) – Kunststoffverarbeitung

• Führung des Schichtteams sowie Planung und Koordination des Personaleinsatzes
• Steuerung der Produktionsaufträge und Sicherstellung der geforderten Qualität sowie der vorgegebenen Produktionsmengen und Liefertermine
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs während der Schicht
• Erkennen und Analysieren von Prozess-, Qualitäts- und Anlagenstörungen im Team sowie Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und 5S-Standards
• Durchführung strukturierter Schichtübergaben und Sicherstellung einer vollständigen Produktions- und Schichtdokumentation
• Organisation der Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Instandhaltung, Qualitätssicherung und Produktionsplanung

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifikation in einer gewerblich-technischen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Kunststoffverarbeitung, Produktion, Verfahrenstechnik oder Chemie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Extrusion
• Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Produktionsteams
• Sicheres Auftreten sowie klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu gewinnen

• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Fokus auf das zukunftsweisende Thema Nachhaltigkeit
• Eine Cafeteria mit kostenlosem Kaffee, Wasser und Obst
• Mitarbeiterbonusprogramm sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

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