HR-Koordinator (w/m/d)
HR-Koordinator (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Koordinator (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles der Mitarbeiter
- Erste Kontaktperson (w/m/d) bei administrativen personalspezifischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Manager und dessen Unterstützung im HR-Tagesgeschäft
- Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten und Durchführung von Auswertungen
- Umsetzung und Administration von lokalen und globalen HR-Prozessen und -Richtlinien
- Unterstützung bei der Organisation des Recruitings
- Arbeiten im Zeiterfassungssystem
- Administration des globalen HR-Systems
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
- Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als HR-Koordinator (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013083660 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Rohail Malik von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.