Elektroniker*in für Klima- und Lüftungsanlagen (m/w/d)

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6 zzgl. Bankzulage bei bereits vorliegender Sachkunde (liegt die Sachkunde noch nicht vor, erfolgt die Vergütung zunächst auf Basis der Entgeltgruppe E 5 zzgl. Bankzulage), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot.

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit.

Zusatzleistungen

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung und Instandhaltung von technischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen) in den Dienstgebäuden mit dem Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik, wofür Sie Parameter definieren, elektrische Größen messen, die Systeme testen und energetisch optimieren.
• Sie überwachen die Betriebssicherheit der Anlagen sowie die Arbeitssicherheit in den Betriebsräumen.
• Weiterhin führen Sie Wartungsarbeiten an den Anlagen durch und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Erhaltung bzw. zur Wiederherstellung der Funktion und der Betriebssicherheit.
• Zudem unterstützen Sie die technische Gebäudebetreuung in der MSR-Technik.
• Schließlich gehört die Betreuung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme, für Betriebstechnik oder Energie und Gebäudetechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Sachkundenachweis „Befähigte Person für die Überprüfung von Brandschutzklappen“ bzw. die Bereitschaft, diese sowie weitere zu erwerben
• Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und der Betriebssicherheitsverordnung
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Übernahme von Rufbereitschaften, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung