[ref. e73326522] HR Recruiter (m/w/d) - in Vollzeit - unbefristet - Michael Page

Operative Unterstützung der HR Business Partner bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und allgemeinen HR-Themen Vor- und Nachbereitung der monatlichen Payroll und enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und Dokumentationen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen Durchführung von administrativen Aufgaben, wie z.

B. Onboarding von neuen Mitarbeitern, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Feedbackprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der operativen Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Vorbereitung der Payroll Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Erfahrung mit Payroll-Systemen von Vorteil Ein freundliches und unterstützendes Team sowie eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten