(Senior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

• vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L

*Ihre Mission: NRW digitaler machen* Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job.

Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen.

• Stiftet Sinn:
• Ihre Aufgaben

• Sie tragen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung unserer SAP-Module bei und unterstützen wichtige Digitalisierungs- und Migrationsprojekte.
• Sie übernehmen den Second-Level-Support, das Monitoring sowie die Fehler- und Problembehebungsprozesse.
• Sie bilden die Schnittstelle zu Fachbereichen und beraten Behörden und Ministerien.
• Sie leiten die Prozessberatung und die Erstellung von Fachkonzepten.
• Auf den Fachkonzepten aufbauend untersuchen und designen Sie effiziente SAP-Prozesse und verantworten das anschließende Customizing.
• Sie tragen bei zur S/4HANA-Umstellung und/oder zur Effizienzsteigerung von BW/4HANA.

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Praxiserprobte Berufserfahrung in S/4HANA oder/und BW/4HANA
• Erfahrung in Migrationsprojekten mit Fokus SAP S/4HANA oder/und BW/4HANA
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem:
• Know-how in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Prozessberatung und Konzepterstellung
• Staatliches Haushaltswesen
• Öffentliche Verwaltung Ihre Persönlichkeit:
• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B.

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

*Der richtige Schritt:* Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach Website und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
• Welche der genannten Themenbereiche kommen für Sie in Betracht und welche Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie dafür mit?
• Welche Erfahrungen haben Sie in SAP-Modul-übergreifenden Change- und Releaseprozessen?

Selbstverständlich achten wir auf den Website ](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1075751/2080877/cl/a3488fcdc540bf1c6708af86a8fcad28d708dd9b/L3985078/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiZHYtdHJlZmYuZGUifQ==)und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: Website.

• Haddom Boubi, [haddom.boubi@it.nrw.de](mailto:haddom.boubi@it.nrw.de), Tel.

• Bettina Pasch, [bettina.pasch@it.nrw.de](mailto:bettina.pasch@it.nrw.de), Tel.

0211/9449-6916