HR-Referent (m/w/d) - EINMALIGE Chance

Firmenprofil

Der Kunde ist ein zukunftsorientiertes Design-Unternehmen, das innovative und kreative Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernem Design setzt es auf wegweisende Technologien und maßgeschneiderte Konzepte für seine Kunden.

• Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Bewerbermanagements, inkl. Auswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalakten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und weitere attraktive Benefits