Projektcontroller für Elektrotechnik und Automation (m/w/d)

Für unsere Business Unit Automation & Engineering an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Köln, Chemnitz oder Hoyerswerda).

• Verantwortung übernehmen: Projektcontrolling einschließlich Erstellung von Projektreports, Abstimmung der monatlichen Projektergebnisse in Zusammenarbeit mit den Business Unit Management sowie Abgleich des kaufmännischen und technischen Leistungsfortschritts der laufenden Projekte
• Analytisch vorgehen: Ermittlung der Kosten und Korrektur der Leistungstandes bei Bedarf nach Abstimmung mit den Projektleitern
• Projekte realisieren: Sicherstellung Claim Management und Mehr-/ Minderkosten der Projekte sowie Unterstützung bei der Cash-Flow Abstimmung innerhalb der Projekte
• Flexibel arbeiten: Abweichungs- und Ad-Hoc Analysen, Working Capital Analyse und Optimierung
• Präzise umsetzen: Unterstützung beim Unternehmensplanungsprozess sowie mitwirken bei Aufbau und Weiterentwicklung der Projektreports
• Kommunikation sicherstellen: Enge Abstimmung mit dem Projektmanagement, Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege des Kalkulationstools sowie Reisetätigkeit zu Kunden, Baustellen und zu Leadec Global Automation Standorten

• Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) mit Berufserfahrung im Projektmanagement / Controlling
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem industriellen Umfeld; Erfahrung im Anlagenbau oder der Automobilindustrie sind von Vorteil
• Know-How: Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-Tools (MS Office, ERP)
• Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Kommunikativ, teamfähig und Sie überzeugen mit ihrer Leidenschaft für die Projekte
• Reisebereitschaft: Ca. 30% bei Projekteinsätzen innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern
• Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: "Me@Leadec" - Ermäßigt einkaufen, vergünstigt zur Arbeit fahren, nach Feierabend zu guten Konditionen Sport treiben oder auch betriebliche Altersvorsorge nutzen, unser Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung