Assetmanager (m/w/d)

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Das sind wir

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung und spannende Jobs im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Wenn du Dynamik und Herausforderungen suchst, finden wir sie für dich: mit einer projektbezogenen Anstellung bei Deutschlands attraktivsten und innovativsten Anbietern.

Deine Aufgaben

Bereit für eine spannende Reise durch die Welt des Asset-Managements? Wir suchen einen Asset-Manager (m/w/d) für Großprojekte im Energiesektor, der mit strategischem Geschick und analytischem Verständnis dazu beiträgt, die Wertschöpfung von Projekten zu maximieren und die Welt ein wenig grüner zu gestalten.

Deine Mission umfasst:

  • Gestaltung der strategischen und technischen Weiterentwicklung von Höchstspannungsleitungen, inklusive der Entwicklung langfristiger Konzepte und neuer Bauprojekte
  • Abstimmung der Anforderungen aus Betrieb, Netzplanung und Systemführung sowie enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Netzbetreibern, z.B. bei Gemeinschaftsprojekten
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Netzpartnern und Definition der inhaltlichen, zeitlichen und budgetären Rahmenbedingungen für Bauprojekte
  • Beauftragung und Koordination der ausführenden Bereiche und Vertretung des Asset Managements als interner Auftraggeber in laufenden Bauprojekten
  • Gewährleistung einer erfolgreichen Projektumsetzung und Beitrag zur nachhaltigen und optimierten Weiterentwicklung des Übertragungsnetzes
  • Einsatz von Fachkompetenz in technischen und kaufmännischen Aspekten der Energiewende
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektabwicklung und/oder im Anlagenbetrieb, idealerweise mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Fähigkeit zur Diskussion und zum Verständnis fachbereichsübergreifender Zusammenhänge
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
  • New Work: hybrides Arbeiten
  • individuelle Konditionen: besonderes Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
  • Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatzversicherung und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
  • Zuschuss: Fahrtkostenpauschale, BahnCard, Zweitwohnungszuschuss
  • Weiterentwicklung: individuelle Weiterentwicklungsprogramme, training on the job und workshops
  • Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und networking events

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

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