Spezialist Forderungsmanagement (Bankwesen) (m/w/d)
Fin-Tech für KMU mitgestalten!?!
Unser Mandant, eines der erfolgreichsten FinTech-Unternehmen Europas, sucht einen erfahrenen Forderungsmanager (m/w/d) zur Verstärkung des Credit Control Teams in Deutschland.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie ein eigenes Kundenportfolio und stehen in direktem Kontakt mit Geschäftskunden, die Herausforderungen bei der Rückzahlung ihrer Kredite haben. Mit einem klaren „Customer-First“-Ansatz verhandeln Sie Lösungen, die sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen gerecht werden.Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams (z. B. Account Managern und Kreditrisikoanalysten) sowie externen Partnern wie Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern zusammen.
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, aktiv die Zukunft des Credit Control Teams mitzugestalten und Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Eigenständige Betreuung eines Kundenportfolios und Entwicklung individueller Lösungsstrategien.
- Verhandlung und Umsetzung von Zahlungsvereinbarungen im Sinne des Unternehmens und der Kunden.
- Analyse der finanziellen Situation der Kunden und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Schnittstelle zwischen außergerichtlichem Mahnwesen und rechtlichen Verfahren.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Anwälten, Gerichten und Insolvenzverwaltern.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung.
- Aktive Mitgestaltung der Teamkultur und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht).
- Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in der Finanzbranche, einer Anwaltskanzlei oder einem Inkassounternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in außergerichtlichem und gerichtlichem Inkasso sowie erste Erfahrung im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Empathie, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Eigeninitiative, Neugier und der Wunsch, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Teamgeist und die Bereitschaft, Kollegen aktiv zu unterstützen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Unser Mandant legt großen Wert auf eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung. Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen stellen sicher, dass die Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter honoriert wird.
- Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Management und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Internationales Team mit über 50 Nationalitäten.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch interne und externe Experten.
- Modernes Büro im Herzen der Stadt.
- Voll ausgestattete Küche mit gesunden Snacks und Frühstücksoptionen.
- Aktienoptionen für Mitarbeiter.
- Einmonatiges bezahltes Sabbatical nach vier Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Zugang zu zertifizierten Psychologen über OpenUp.
- Freiwilligenarbeitstage für gemeinnützige Projekte.
- Unbegrenzter unbezahlter Urlaub für Reisen oder Weiterbildung.
- Weiterbildungsbudget für Fachliteratur.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Unterstützung bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Interessiert? Wenn Sie eine herausfordernde und zugleich erfüllende Position in einem innovativen FinTech-Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das die Finanzbranche revolutioniert!
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