[ref. o7501722] (JUNIOR- UND SENIOR-) PROJEKTLEITER FÜR PROJEKTENTWICKLUNG PHOTOVOLTAIK (M/W/D)
Helle Köpfe Recruiting Hamburg 60.000 € - 100.000 €/Jahr
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir motivierte Projektleiter für die Entwicklung von Photovoltaik-Projekten im Multi-Megawattbereich. Werde Teil eines engagierten Teams von über 30 Mitarbeitern, das gemeinsam die Energiewende gestaltet!
Aufgaben- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Freiflächen-Photovoltaikprojekten – von der Standortakquise bis zur termingerechten Inbetriebnahme
- Erstellung von Genehmigungsunterlagen und Koordination der Genehmigungsverfahren sowie Steuerung externer Dienstleister
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Gemeinden, Behörden, Netzbetreibern und weiteren Projektpartnern
- Identifizierung und Sicherung geeigneter Flächen durch Verhandlungen mit Eigentümern und Kommunen (Es gibt zudem ein Vertriebsteam mit dem Schwerpunkt Flächenakquise)
- Leitung und Unterstützung eines engagierten Teams von rund 10 Mitarbeitern, bestehend aus Planern, Werkstudenten und technischen Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z. B. Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Geographie, Raumplanung, Stadtplanung, Architektur oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in Genehmigungsverfahren, Präsentationen vor Gremien, Stakeholder-Management und Flächensicherung im Bereich PV
- Junior: Mind. 1 – 2 Jahre Berufserfahrung
- Senior: Mind. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung sowie Führungskompetenz
- Ein souveränes Auftreten mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und eine proaktive Arbeitsweise
- Kenntnisse in QGIS oder ähnlichen Geoinformationssystemen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Wohnsitz in Hamburg erforderlich
- Sehr attraktives Gehalt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung (ca. 60.000 - 100.000 EUR) + 30 Tage Urlaub
- Flexible Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche (projektabhängig)
- 30 Tage Urlaub und eine faire Arbeitszeitregelung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sympathisches, motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents, wie gemeinsame Kicker-Runden, SUP und andere Freizeitaktivitäten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zentrales, modernes Büro in Hamburg mit hervorragender Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufs- und Lunch-Optionen
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