Kommissionierer (m/w/d) Vollzeit in Rieste - Bersenbrück
Dein neuer Job als Kommissionierer (m/w/d)
Ab sofort suchen wir in Vollzeit mehrere Kommissionierer (m/w/d) für unseren Kunden, einen weltbekannten Sportartikelhersteller am Standort Rieste bei Osnabrück.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewirb Dich jetzt online: Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Was wir noch für dich auf Lager haben:
- Gehalt von 13,50€ brutto + jährliche Leistungsprämien
- Umfangreiche Sozialleistungen,Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einarbeitung in verschiedenen Sprachen (Deutsch, Englisch, Polnisch) möglich
- Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände
- Kostenlose Sportangebote wie Fußball, Tennis Volleyball uvm.
- Vergünstigte Betriebskantine
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
Kerntätigkeiten als Lagerhelfer (m/w/d) in Rieste:
- Kommissionieren von Sportartikeln
- Vorbereitung für den Transport und Versand
- Etikettieren von Paketen
- Qualitätskontrolle
Folgendes bringst Du für Deinen neuen Job als Kommissionierer (m/w/d) mit:
- Erste Erfahrung als Kommissionierer (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Verpacker (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d) oder Sortierer (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss (Quereinsteiger herzlich willkommen)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schichtsystem
- Spaß an der Arbeit im Team
- Qualitätsbewusstsein
Am besten gleich online bewerben - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button oder über die folgenden Kontaktdaten:
onsite-rieste@manpower.de
Gerne empfangen wir Bewerber an jedem Dienstag um 10:30 Uhr in unserem Büro Hildesheimer Straße 4-10 in 49597 Rieste!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.