Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung - Schwerpunkt: Expert Development (m/w/x)
Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen.Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.Aufgaben
Deine Rolle
Während Deines Praktikums bei uns im Team unterstützt du vorzugsweise ab dem 01.02.2027 in strategischen und operativen Aufgaben. Im Team Expert Development gestalten wir die Fachlaufbahnkarriere bei ZEISS und begleiten Expert:innen weltweit auf ihrem Entwicklungsweg.Mit Initiativen wie Expert Development Programmen sowie globalen Lern-, Entwicklungs- und Community-Formaten schaffen wir Entwicklungsmöglichkeiten, um fachliche Exzellenz nachhaltig zu fördern.
Wir legen großen Wert darauf, dass Du während Deines Praktikums bei uns nicht nur Aufgaben übernimmst, sondern auch eigene Ideen einbringen und aktiv an Projekten mitwirken kannst. So kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln, ein Netzwerk im Konzern aufbauen und Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung unserer Expert Nomination and Development Formate (z.B. STEP-Programme)
- Unterstützung unseres Teams bei der Weiterentwicklung von Lernangeboten im Rahmen der ZEISS-Fachlaufbahnkarriere (Expert Ladders)
- Verantwortung der #teamZEISS Expert Development Intranetseite als Content Creator:in
- Mitarbeit bei globalen Netzwerk- und Austauschformaten für unsere Expert:innen
- Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen digitalen Formaten
- Recherche zu aktuellen Trends im Bereich Expert Development, Skill Management, Learning und Wissensmanagement
Profil
Dein Profil- Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Verfügbarkeit: Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten (idealerweise 6 Monate) um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen
- Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert
- Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
- Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie Eigenverantwortung
- Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit
Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.
Wir bieten
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